2月18日，中建集團子企業紀委2024年度履職情況述職會在京召開。會議深入學習貫徹中央紀委四次全會精神，聽取子企業紀委2024年度履職情況，部署2025年重點任務。紀檢監察組組長、黨組成員彭興第出席會議并講話。 
會議指出，集團連續三年開展子企業紀委述職，首次實現子企業全覆蓋，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。會上，16家子企業紀委書記進行現場述職，集團紀檢監察組和巡視機構負責人現場提問，16家子企業紀委書記現場作答。其他子企業紀委進行書面述職。會議首次設立經驗交流環節，3家子企業紀委圍繞突破“零立案”等主題作經驗交流，營造了互學互促濃厚氛圍。會議堅持問題導向、注重實績，對全部子企業紀委2024年度履職情況進行評議打分，在真述實評、嚴述嚴評中傳導壓力，壓緊壓實監督責任。 會議指出，各子企業紀委認真貫徹落實重點任務部署，立足職責職能，忠實履職盡責，監督職責扛得更牢，查辦案件力度更大，一體推進“三不腐”更實，糾治“四風”更嚴，鐵軍作風更硬。會議還總結回顧了三年以來的工作情況，充分肯定集團紀檢監察系統在政治監督、執紀審查、自身建設等方面取得的明顯成效。 會議強調，要認真貫徹中央紀委四次全會精神，深入落實集團2025年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，在正風肅紀反腐實踐中提高能力本領，建設紀檢監察“五型團隊”，奮力為集團高質量發展提供堅強政治保障。要建設學習創新型團隊，保持學習“饑餓感”，強化創新“探索欲”，持續增強履職本領，營造學習成長良好氛圍；要建設價值創造型團隊，圍繞中心、服務大局，以務實的精神解決實際問題，以敢于作為的姿態推動改革發展，保障企業和干部行穩致遠；要建設忠誠干凈型團隊，深入開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動，自覺踐行紀檢監察干部“八個敬畏”，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，推動自身建設再上新臺階；要建設實干擔當型團隊，轉變作風，撲下身子抓落實，樹立選人用人正確導向，激發干事創業內生動力；要建設和諧奮進型團隊，熱愛紀檢監察事業，保持團結緊張、嚴肅活潑的工作作風，團結奮斗把各項工作做出新成效，為集團高質量發展作出新貢獻。 |
